Las categorías con lista le permiten presentar la navegación de una forma clara y estructurada. Por ejemplo:
Nuestros servicios solidaristas
Le presentamos la gama de servicios con los que puede contar.
Nuestra filosofía
Nos apegamos al concepto de solidaridad, que se refiere no solo a los trabajadores entre sí, sino a la relación armoniosa y respetuosa entre estos y la empresa. De este modo, la empresa no es ya un lugar de confrontación, sino una comunidad humana, en la que el ser humano- sea trabajador, administrador o empresario - constituye el valor principal, y por lo tanto, la razón de la productividad y del desarrollo.
- Dignidad del ser humano
- Dignidad del trabajo
- Libertad y justicia.
Este concepto lo extendemos a todos los miembros de la empresa, subordinados o superiores, y se define no sólo como una actividad o un contrato, sino como un medio de desarrollo económico y personal.
1
Misión
Constituirse en una asociación solidarista líder en el sector, impulsando el desarrollo integral de sus asociados, mediante un equilibrio entre los beneficios sociales y económicos, promoviendo servicios que satisfagan sus necesidades.
2
Visión
Somos una asociación solidarista que brinda soluciones a las necesidades de sus asociados, mediante el desarrollo de programas y servicios destinados al mejoramiento de su calidad de vida y la de sus familias.
Historia
Conozca nuestro camino a través del tiempo.
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17 JUL 1995
Constitución de Asodemo
Desde 1995 se unieron esfuerzos para desarrollar una figura de Ahorro y Socorro Mutuo a los empleados de la empresa con el fin primordial de crear un instrumento de apoyo motivado por el ahorro y el desarrollo socioeconómico.
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5 FEB 1997
Convenio con la compañía
A finales de los 70´s se logra un convenio con la compañía que permitió pasar parte de la cesantía de los empleados que estaban afiliados a la Asociación en bonos a largo plazo con el fin de crear un fondo de Préstamos para vivienda.
- 2012
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24 DIC 2011
Mejor aporte patronal
El patrono aporta el 8.00% del salario bruto, que corresponde al adelanto por concepto de cesantía, dinero que se devolverá en el momento en que el funcionario termine la relación laboral
- 2015